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#培训专员#帮助领导去完成他的工作。且这项工作从此移交到我手上。他仍在职。我找他要“烂摊子”红包，合理么

如题。

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郑先生

不合理。个人认为，在其职，谋其事。在领导手下工作，那么你的工作范围永远是围绕着公司，从某种角度来说，也是围绕着领导。活人处事千万不能计较太清楚，如果领导是个开明的人，你帮他处理了他不好处理的事情，他会记得你的好，如果领导不算个好的领事者，你做事却要报... 全文

创建于: 18-08-17

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作为下属，就是接受来之上司所安排的工作任务，如果这项工作属于你的工作范围内，就该尽心尽力去做好，毕竟最终归属点是在为公司办事。其次，在遇到这种情况下，想到的不是该向领导表明这个“摊子”是谁来做的工作之分，而且你能从当中学到什么。如果你能把领导的工作，... 全文

创建于: 18-08-29

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