发动态

没有新消息

更多内容

匿名

是不是招聘单位都认为年龄小的工作经历就不可能丰富啊!甚至工作能力也不可能很强?我年纪小,但小就工作

刚刚面试一份工作,我有工作经验,这份工作我完全可以胜任,有过之而无不及,这份工作薪水给我感觉很低,月薪2800,啥都没有,还要求做不够一年不给辞职,月休四天。我前份工作扣完社保发到手上4500左右,包食宿,由于刚到一个新城市工作,我已经把姿态放得很低了,面试过后说等电话通知←_←

收藏
举报

写回答

推荐阅读

#四川华智融通科技有限公司#贵公司对此职位还有什么在招聘中没提到的业务能力吗?还是已经找到合适人选了

0回答  

#室内设计#目前有一份室内设计助理的工作我该不该去做

34回答  

#电子/电器/半导体#在现在的公司我已经没有多大的提升了,能力完全能胜任这份工作,要不要跳槽?

8回答  

#行政#全职宝妈出山找工作,纠结要不要接受这份工作?

2回答  

28岁月薪3000无社保没有学习进步空间该放弃还是坚持?

2回答  

宝妈的疑惑

0回答  

工作后做了学历提升,面试的时候遇到歧视低学历的老板,怎么办?

18回答  

我上周刚刚辞职,这份工作其实还算不错,做了五年通过自己的努力做到了管理岗位,薪水税后每月8000左右,我还是单亲妈妈,但是人生总有很多不如人意,因为很多原因离职后再找工作感觉很难,尤其三十大几的年龄没有竞争力,工资低的又不能接受,家里又是刚性需求,又要养孩子,压力很大现在有些迷茫

3回答  

本人门店零售经历8年,其中了5年左右为门店零售店长,现在30出头了,为兼顾家庭照顾上小学的孩子,想物色一份周末双休买社保的销售工作,但是最近面试了很多家,不是地推类的就是电话营销,一方面顾虑薪水低另一方面又担心自己不能胜任。想咨询下专业人士,我是继续从事我的本行,还是换行?

2回答  
热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容