储备管理岗位有点不好招啊，离职率太高了?

公司每年都会招聘几个专业对口的实习生和应届生，来培养成公司的管理岗位，为此我们会安排他们去公司的各个岗位实习，但是去年下半年开始好像这些孩子都有点耐不住， 短的两三天，长的也就几个月就离职了。

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