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施女士

储备管理岗位有点不好招啊,离职率太高了?

公司每年都会招聘几个专业对口的实习生和应届生,来培养成公司的管理岗位,为此我们会安排他们去公司的各个岗位实习,但是去年下半年开始好像这些孩子都有点耐不住, 短的两三天,长的也就几个月就离职了。

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