没有新消息
更多内容
写回答
内向不是问题,我也比较内向,起初,都不敢问路。锻炼锻炼就好了。其实大家都一样,面试时紧张,不过畅所欲言,把你的能力和想法告诉他们,一定的自信,用不用,就是单位的事了。大企业面试不过,小的,应该可以吧。
4赞
0踩
0评论
面试的时候让别人多了解你一下,来个才艺展示。
这个就像没有美丽的外表就没有心思不想去了解你的内心一样(这句话只是个例子,没有恶意哈),意思是第一印象很重要,因为对方不了解你到底怎么样,面试都是第一印象,所以要表现地让面试官觉得你能够胜任这份工作,就这么简单。
1赞
成为面霸就好了
12赞
1评论
问题是,你到底是一个怎么样的人?外向还是内向?如果本就内向,我觉得你就应该适合找内向的工作,对方看你内向不选择你,也说明该岗位他们需要外向的员工。
3赞
内向也是有好处的,不过还是得过面试这一关嘛,没办法,自己可以模拟几次面试的情形,最好录音,看自己哪里说得不够好,然后改进,表现得更自信一点,一定没问题的,加油💪
7赞
安静内向的人,心思比较缜密,去做行政,财务会计方面的工作比较合适
14赞
其实内向也不是问题,只是确实在集体中外向,易沟通,亲切的人会更受欢迎。
2赞
是的,但是后面的我就很赞同这个说法。首先应聘要有底气,要大胆,这样给别人的印象就很好
多面几次就好,慢慢就找到适合自己的工作方向
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445