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建议把就业心态放平,清楚自己现在对企业的优势在哪里,大部分基层岗位是对应届生开放的,关键岗位一般项目经验和学历都必不可少,你需要的就是先从学校走出,适应外面的社会,积累工作或者项目经验,能承担起一份岗位的职责,这样企业才会放心把一些关键性事物交给你处... 全文
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为什么我投的简历没有人看😂
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如果什么回复都没有就要仔细思考是不是简历和投递的公司有问题了
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想进去哪行,定几个范围,然后在一个地区内,大量投,大量的去面试,你就成功了
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工作靠实力 同样也靠缘分 有些工作人员看到简历后 不是代表你不优秀 也许公司不着急用人 也许公司人员没有责任心 等到公司老板的催促下 也许才会邀请你面试 工作不要着急 求职者也会同样筛选公司
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这个很正常吗,找工作是一个双方选择的过程,要根据自己的能力选择你自己觉得合适的公司,公司也要根据公司情况选择合适的人选,比如公司要招聘设计 他会尽量要求设计多能力 男的会电脑维修 平时安装个打印机啥的 !!!!
别等了,只要符合要求,直接打电话去面试。
三四月才是旺季,年前一般只是把职位放出来
首先你要了解公司需要什么,你自己拥有什么,现在很多公司招大学生看重的不是经验(当然如果你有的话会非常加分),看重的是会学习的能力,和吃苦抗压的能力,投简历的时候要和自身条件对比对公司有个预期
我们都是未查看
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