没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
女性已婚已育二胎，29周岁，本科，未中断过工作，准备跳槽，换个更高薪的工作。会被歧视吗？
1 收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
系马垂杨
创建于: 18-02-21
0赞
0踩
3评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
已婚已育可以做什么样的工作呢？
0回答
#已婚未育女性受歧视#95年，已婚未育，辞职在家，工作太难找了，都要已婚已育的或者未婚的
5回答
女性求职，一上来就被问是否已婚已育，算不算就业歧视？
31回答
已婚已育女性，只是有三四年没上班，30岁了，出来找工作就被歧视吗？
6回答
已婚未育的女性太容易被歧视了吧（本科），已婚未育的朋友回答一下你们是怎样找到工作的啊
1回答
现在对已婚未育的女性还是有职业歧视的吗？如果有，已婚女士想跳槽怎么怎么办？
2回答
用人单位要求已婚已育，是不是对女性的歧视，该怎么解决？
4回答
相较于未婚未育和已婚已育一胎，已婚未育女性跳槽的时候所受到的歧视是否是最多的？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容