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匿名
今天参加了个面试,岗位是人力行政经理,面试时HRBP提了三个问题:1工资计算中的21.7是怎么来的?2工作满十年以上年假多少天?3辞退员工N+1补偿中的1是什么意思?老实说当时我的回答并不完全准确,可回头想想,这些和该岗位实际工作并无关联,请大神帮分析下呢,顺带回答下问题。
半随流水半随尘
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