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具体得看你能从平凡的工作中总结到了什么
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感谢您的邀请。 十分抱歉不知道您所谓的成长具体指什么?鄙人按自己的理解与您分享,望对您有所帮助: 自身的成长与单位的成长相辅相成,简单说是你好、我好、大家好的欢喜结局。 引用一位智者的分享:“人往往容易把一天的事情和一生的事情搞混淆了。什么是混淆呢... 全文
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杂事就像俄罗斯方块,看自己怎么拼了。。。
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任何一个岗位,刚接触的都是打杂。慢慢学会更多东西,有能力负责了,自然只做统筹,打杂的事儿由能力平平的来做。这是一个过程,慢慢来……
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有。看你怎么去安排。成功的人都会合理安排自己的工作、时间、人际关系。他们也会面对这些问题,只是他们知道该如何很好的处理,让别人感受不到他们会面对这些问题。
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我个人觉得得看你有没有一个比较好的师傅,就是可以带你的,给出意见或者建议,如果没有的话,做很多的杂事,其实不是很好,自己会感到迷茫,认为学不到东西,也会觉得很累。我们不介意做琐事,但介意的是做了琐事仍然没有发现灯塔
只要是运营都会有帮助,杂事只为运营服务,有帮助就不是杂事,运营一个互联网产品从产品初始阶段就为终端打下运营基础,另外必须依托已有资源做支撑,不然运营的难度不小。
是这样一般企业不会让你一上手就接手项目的,都会有一个缓冲区的。
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