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请问三番五次打电话给我解释的hr小姐姐,你1没有表述清楚岗位职责,2没有表述清楚为何招我做中高层管理岗,一直亲自要求我去面试,我要求先电话沟通清楚却被拒绝,反而被我的疑问(岗位发展和福利保障,有无五险一金等)问住了就挂我电话,这不是招聘骗局是什么?
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你对公司都不了解,还怎么选择自己的职位和发展的路,一个世界500强排名104位,全球最大的保险公司之一,能骗你什么,或者你有什么本事值得他骗?
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多少会有水分,这个行业还是谨慎为好!
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如果真那么好为何还以这种方式招聘呢
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如果你觉得有必要多了解一些行业的发展,想看看这个机会适不适合你,那你就去,除了半个小时的时间之外,连简历都不要你带,最后要不要入职也是你自己决定的,所以我不知道何来骗局一说
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他的招聘就是一种销售模式,你为了拿底薪会找身边人,或者自己拿钱给家人上保险,以后每年都花钱继续交,不交前面的就等于扔下水了,然后你就变成了一个客户
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如果电话里能跟你说清楚 还面试干嘛 500强的公司能骗你什么 具体的你跟你的面试官谈 反正选择权在你的手里 不了解先别妄自定论
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其实主要是人事为了完成邀约到访量,都是有任务的,电话里面如果都问清楚了,你就不会去面试了,为的就是为了到访公司
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因为招聘人员也有任务,就想让你见面聊很简单
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就是推销、洗脑、发展下线,不要去。
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