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在网上改了一下简历,变成销售类,一大堆人事主动联系,想问问销售这么缺人吗,我该怎么选择
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除去你简历本身的竞争力,除去招聘公司猎聘公司靠着帮别人打电话招聘预约面试就有提成的,北京现在好多金融保险类(这个各个城市都是持续好多年了),教育咨询(卖课的,这个北京这几年招聘电话最多),房地产销售这个这几年北京的招聘电话倒少了很多,这三个都会频繁电... 全文
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直接讲自己的底线就好了,本来工作就是双向选择,工作再好,低于自己的底线也不做,工作再不好,能满足自己的底线,最起码能保证生存,如若如之前不谈好工资,工作以后很难再上涨
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我也是为选择行业而发愁,之前是做房产中介的,工作了近一年多也没赚到钱!
对于任何公司来说,好的销售都是收入的直接来源。
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销售行业不缺人,缺能给公司创造利益的人。
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销售流动比较大,很难稳定,人才缺口也大
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