上市it公司分公司人力，做外包行业。一开始进公司领导说人力一起努力规划，到最后其实什么都没有，提出的各种福利待遇、薪资架构、都不能实行。总而言之，我们是分公司必须跟着总公司政策落实。天津和北京距离很近在招聘上遇困难，薪资福利都给不到。开始施压，哎。现在人力转行能做什么呢？我应该如何做呢？

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