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面试完以后才发现工资要低了,如果二面还能再谈吗,很纠结的
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如果是第一次面试hr说完薪资,你当时明确同意了,那就算了吧,这样会让人家觉得你这个人太善变,如果他当时说完薪资,你说我回去考虑一下类似的回答,那复试你可以和他谈
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作为HR,可以诚实告诉你,可以谈,但是谈了之后对您印象会大打折扣,这就好比出尔反尔,即便以后工作中你想要提加薪,也需要衡量你为企业做了多少产出。
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从细节上会引起hr反感,你可以说一下你的诉求,但是要注意方式,当然你有多个选择,你可以试探性问一下
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你还有一段时间的实习期呢!如果你真觉得低了,可以在转正时提出你的诉求。证明出你的价值。这样既不会引起别人的反感,又可以达到自己的目的。前提是你确实非常的优秀
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二面不建议,但如果你提出的要求确实低于自我价值那就,再考虑考虑吧
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不可以谈,你可以辞职。因为谈了也没用这就是社会
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你可以试探性问下,但希望不大,HR也比较反感。
定了就不要改,工作一段时间再谈
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