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这种情况在面试的时候很有可能发生。 如果参加的是压力面,面试官的问题会非常尖锐、尖刻,即使你回答得很好,也会被他说得哑口无言,无力辩驳。其实这个时候面试官不是看你回答得好或坏,是看你承受压力的能力,所以对这种情况,你一定要以积极、健康、乐观的心态面对... 全文
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你在简历上写擅长加班,突出吃苦耐劳,而且不要加班费!开玩笑,你直接问有没有加班费就行了,没有就走吧
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就是打不还手,骂不还口的厚脸皮精神和超强的体力,能连续作战的无私奉献精神。
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先应着,录用后根据自己的身体承受能力挣钱。
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说明这公司压力大工作量多或者加班多,不适合长久干,干久了身体吃不消容易出问题,所以如果我遇到这样的公司我是不会去的除非不打算长期干
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该企业可能在管理上有太多的分歧亦或过多的加班加点。先打打预防针。
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说白了,让你一个人干几个人的活你会不会撂挑子,他们要的是经过调教的逆来顺受的好牲口。
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工程类都有加班,做好心理准备
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压力大说明公司在规划计划,项目管理做的不好,资源足够,在合理的项目管理计划内推进,哪里来的压力?都是什么都不会做,又想要个好的结果。有些人坐在高位不懂管理,一团乱麻,到处骂人,那肯定团队压力巨大。没意思。
这个问题很正常,心理素质是检验个人适应能力和应变能力的关键因素
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