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一般情况总经理秘书会提拔做行政管理工作,当然这个也要看企业的规模以及个人的能力了。甚至有的秘书因为比较胜任工作被直接提拔为总经理的助理,当然也要看你的公司性质和所从事的行业。能力突出的可以做下面的部门的负责人,然后再提升做副总的也大有人在,关键是要看... 全文
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可以往总助方向发展呀,协助总经理做经营规划,或者王人力资源方向发展也行
1要看你这几年的方向选择 2原专业≠当前工作能力 3你认为你本人在哪个位置上可独当一面, 4记住,副总是你的阶段方向,总经理是你最终方向
可以往人资行政方向发展,平时多学学人力资源6大模块的知识,相关制度和流程,为以后转行做准备
人事行政方向,或者根据自己的情况向自己擅长的方向发展
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