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你好,各个物业都是这样你没看透,基本跟篮球nba一样,你可以签约转会,也可以在自由市场等着签约,但是自由市场实在难找,应聘人多,甚至还已经内定了你属于培太子读书,现在物业都是抱大腿领导认为你行,带着你跳,升职薪水就快。基本不看能力。
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这要看你自己了,家族企业就这样,你能适应就干,不适应走人!我所在的单位就这样,真正用心去工作的还不如什么也不干的,所以放好心态吧!这样的企业留不住人早晚会不长久,人才也流失了!个人看法,自己去品。
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我的回答相对简单,三分做事,七分做人。做事谁都会,做人很深奥。存在才有价值,存在才有必然的道理。 其实,既然来了,先用心做人,熬的下去,才能实现自我才能和理想。 特别是做商业项目,政治特别多。我曾经作为招商运营总监,周旋于五个股东之内。股东会是我最有... 全文
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私企就这样,任人为亲,我也在一家物业公司,总裁一手遮天,高兴了直接把一个宿舍管理员提到了分公司经理
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没有本事也是不行的!
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不要怨天尤人,生下来就得给医院钱,死了还要找人头一炉,你应该明白我在说什么,这就是中国
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是金子在哪儿都会发光的,不过这是安慰别人的。不要在这里苦熬了,千里马赶紧去寻找自己的伯乐,
现在好多公司都是这样
典型的放羊式管理方法!这样的公司经不起风浪!点点冲击就足够打垮这公司!这样的公司现在太多了!大多数都是如此!所以物业现在口碑普遍不怎么好!
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嫉世恨俗啊
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