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我一个月也3000,有300饭补,一年后才买社保,我还不满一年,事情不多就是老板挺烦的,双休,我是看在9:00上班,5;30下班不加班,才会忍到现在。
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亲爱的,我觉着你要看一下工作的前景。我13年毕业,毕业时工资1300,根本没有休班一说,经常性的莫名其妙被扣工资,四年时间,工作到10点是正常下班,后来工资到手3000多。16年跳槽,年薪10万+,因为在过去难熬的四年里,学了很多很多同龄人没有学到的... 全文
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第一:如果你在行业能学到东西,前期适当的免费加班就不要太在意,但是如果学不到什么东西就有点亏;第二:你在的行业到底怎么样,如果只是做一些简单工作,且重复,那么你最好要想好你的职业规划,女生要是没得特别出众的能力,在没有结婚没有小孩的情况下,不建议随便... 全文
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现在的刚毕业时候比我们那时候能拿到的薪酬算好了很多了!不过起步阶段看的真不是薪酬~要看他公司的福利~环境~培训机制等~要是你分析下做个三四年就有希望薪酬倍增~那这样的工作做起来就值得!换个思路给你说下~现在给你一份八千以上的较高要求的你也做不来吧!!... 全文
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这样朝令夕改,有点。。。。
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看在哪个城市,如果是一线城市很少了
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应届生或者三年以内工作经验,这待遇二线城市还可以
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工作都有不好之处,如果这份工作发展前景不错,而且自己能够学到知识,可以做的
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我也希望双休,求介绍
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自己觉的合适就行!
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