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#招聘主管#15年，男，211本科人力资源，坐标重庆。在上市汽车公司人力近两年，离职到主城区，待业一个月后到金融公司做招聘主管，月薪5500，干了近三个月现在裸辞。觉得经济压力大，人力发展较慢，面试很多同行30岁了还是六七千块月薪；自己没车没房，单身，很多同学都结婚了，想多挣钱，求大神指教。
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#物流规划与运维#做了3年办公室调度，4年仓库管理，阴差阳错入了人力资源领域干了2年专职招聘还自考2级人力资源管理师并取证，刚进一家公司做招聘主管1个月，天天忙的跟10086客服和狗一样，未加入时说人力六大模块全，能主导，不是纯服务部门，发现不是这样，想找家稍微规范能正常实施招聘的企业有这么难吗？
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15年，男，211本科人力资源，坐标重庆。在上市汽车公司人力近两年，一年六万，离职到主城区金融公司做招聘主管，月薪5500，干了近三个月现在裸辞。主要觉得经济压力大，觉得人力发展较慢，很多三十几岁了还是六七千块月薪，自己没车没房，很多高中同学都结婚了，单身， 求各位大神指教。
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在一家公司做了4年行政➕人力，月薪一直是3000没有变，觉得自己已经不是刚毕业的了，应该出来看看外面了，就离职了，第一份找了个3500的还是觉得自己有点屈才，干了一个月就离职了，现在找工作已经一周了，高于3000的都没有，很后悔，也很迷茫，怎么办？
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毕业就进公司做人力，从助理到主管到经理，工资从1800到5000，四年。今年3月公司倒闭了，我选了个4000的离家近的。因为少了1000块就各种的不高兴，找理由离职了。又去柬埔寨玩了十天，回来已经四月份了，发现同事都有工作了，好地方也3月份的招聘季招满了，现在找工作已经9天了，2500一个月的工作都没有了，该怎么办呀？
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