#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了离职，现在补辞职信日期得写现在的吗

小型公司，没有签订合同，是做财务工作，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了要在8月中旬离职，到现在被屌了3次，也说过我找不到人来交接就离职的话，不会给我押金，但是本人在那里已经完全没心思工作了，也说过我如果找不到人来交接就离职是不负责任的行为。该怎么办？注：公司没有离职的制度

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