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你领导也许在考验你,然后提拔你呢。比我的领导强,我一个人做人事和党务,他还觉得不知道我在忙什么,工作太多毕然影响效率及出错。所以看我不顺眼。请问你做人力资源哪个模块呢?
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跟我一样啊!都几年熬下来了,有时真想撂挑子不干
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直接说涨工资啊,什么都是成正比的
职场不是多干就立马多得,领导给你安排工作也要看你能否干好,如果干好才会考虑涨薪的,也有可能不涨薪,但是你要记住,自己学到手能力提升,薪资什么的早晚都是你的,时刻关注自己的成长,如果总是做没有提升的工作内容那就要约会拒绝,有的职场就是欺软怕硬,总是欺负... 全文
让你多学点专业知识
知道避让,懂得拒绝才是真的保护自己,你又不会套路,又不爱拍马,当然干的多拿的少了,不要有怨言,不然离辞职不远了。。。。
会哭的孩子有奶吃...
看领导什么样的人
想开点吧:总比没事干,学不到东西,不好跳槽好~
咱俩一样,我现在还在加班呀,美其名曰,我干放心,就是不提工资的事。🙄️