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我最近面试了好多公司 初试 复试 终试 到后面全没音信了,真怀疑好多公司是不是要人,还是HR只是为了证明自己在工作!
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产品经理类工作这么欠缺,你居然说不好找,是公司找不到人好吗
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我都面试了八个月了,现在对产品要求严格了,都在比较
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产品这个职位是在企业发展第一个爆发期中末阶段才会有需求。为的是协助CEO优化、迭代、新开产品线,从而将CEO的时间、精力解放出来去做其他事情。请换位思考一下,如果你是CEO,你不想多选选?
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产品经理不是说会画原型、写文档,这只是基础,很容易被替代。思维能力,对市场的把握,数据分析才会让你更上一个台阶
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先把自身提高我认为更为重要,你们认为产品经理,最重要的几个特性是什么
智联产品还需要优化,第一问题没有时间提示 不知道是一个月还是一年前发布的。其次是回答没有自动保存功能,体验不好。第三回答一下楼上问题。经济不好大部分都一样,不仅是产品经理,别的也都一样。找工作就好比找对象,要长得真帅,有钱,有才华,高素质。加油
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我也找了快一个月的产品,一点眉目都没有!
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互联网最火那几年,很多ui交互甚至其他行业都在转产品,加上产品的门槛低,说不好听的基本是个人都可以称为产品经理,所以,可想而知
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现在金融危机很严重,好多公司都裁员呢。坚持住
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