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建筑行业已经过了最佳时期,效果图行业不再热门,加上工作强度大,经常加班,行业选择面窄,很多效果图人员纷纷转行。新一代年轻人有更好的选择,自然不会选择效果图。
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不好找啥?招人还是找工作? 如果是招人难,原因难道不是因为太爆肝吗!!! 如果是找工作难,这个我感觉就是个人水平的问题啦
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