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本身和hr确认了某一天去上班的,可是那天去办入职的时候,发现那个公司的一些提成制度不是自己能够接受的(部分是与面试时说好的不同,部分是面试时没了解清楚)就拒绝入职了。这种情况下该再打个电话跟hr说明不去吗
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都通知入职了又决定不去,肯定需要跟HR说明啊,至少需要告知,别人也好早作准备,这是起码的礼貌和尊重!
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从道德上说, 你应该打电话告诉HR一声你不去了, 虽说公司更改招聘条件本身就不道德, 坚持自己的道德底线,是你自己对自己的要求。 当然你不说也没关系,毕竟还没有入职, 从合同角度来说,无非就是合同要约阶段而已, 你完全有权利不响应。
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不管怎么样,接不接受是你的权利,哪怕你入职了,在试用期期间不单单公司对你有考核,你也可以在这段时间对公司有个大致的了解,跟HR说明起码是一种态度
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是的,起码的礼貌
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当然,最起码的礼貌
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肯定要告诉HR啊,只是基本素质啊
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说一下吧,比较好
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事毕回复是对自己的尊重
必须打电话说明
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如果觉得电话难说,可以发短信