没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
已婚未育尴尬的阶段该如何找一份称心的工作？
一个已婚未育的女士，辞职后再找工作，是不是好一点的单位HR都会比较顾虑，除非能力特别强外，否则用人单位宁愿要一个已婚已育或者未婚未育的人？有女性朋友遇到后这样的情况吗？
收藏 
举报
举报
写回答
11条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#已婚未育女性受歧视#95年，已婚未育，辞职在家，工作太难找了，都要已婚已育的或者未婚的
5回答
#已婚未育女性受歧视#适婚年龄的女性要从社会中退出吗？
2回答
#来树洞说说话#已婚未育的女性不配有工作吗
1回答
#求职困惑#招聘旺季，女性怎么破除公司对于不同阶段女性的担忧？
1回答
#求职日记#已婚：已育
3回答
我刚过30，跳槽有个尴尬的情况，已婚未育。hr都会问我什么时候要孩子。我个人从事一个行业多年，也经历了不少项目是个积极主动，对工作有责任心，能够带团队的人。不知道有没有资深hr帮忙分析一下，处在此阶段的女性用人单位会怎么考虑。是会优先考虑工作能力，还是生育状况？
1回答
现在未婚未育的女性找工作是不是特别难？好像现在都更加想招已婚已育的，哎，27岁一个特别尴尬的年纪啊……
2回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445