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#运营专员#这个工作跳槽挺难的吧？
公司是属于第三方用人机构签的，领导都是国企正式合同，我们转正要不熬资历，要不就有关系，所以挺想知道这个工种跳槽是不是等于重新开始了、
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有些国企性质改制的上市公司，即将第二次合同到期了，不再续签的想法一波波袭来。今年32岁，目前不高不低算个骨干员工，薪酬马马虎虎。由于缺乏企业里面很铁的关系，近年来想尝试更进一步几乎被人为因素打倒。由于合同即将到期，骑驴找马不大可能，不知道大家觉得这个年龄再跳槽重新开始是不是很傻？
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领导重视，可待遇因为国企制度提不上去，要不要辞职？
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