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人事就很担心你不去面试一样 还老打错字 第一次面试啊 心里慌慌的 不知道这个情况正常吗
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太正常不过了 因为遇到了太多放鸽子的求职者 我这么给你举个例子,之前我们招聘翻译,一共邀约人数74人,答应参加面试的64人,实际前来面试的人数还有可怜的21,甚至还有很多要求携带的东西并未携带的,这是个怎么样的比例。 如果这样说你不能理解的话,那我换... 全文
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不正常的,如果一直催一直问,可能对方是做中介的,并不是公司正经的人事招聘,出现太过在乎的情况无非两种,第一就是骗子传销类型的,第二就是中介的人。大部分都是面试的某个厂的工作中介公司就会这样的。 当然了,也不排除那种公司刚组建急需人的。你要问清楚,公司... 全文
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太正常了,招聘淡季遇到招聘任务繁重的,恨不得每个人都来面试
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对应目前的人才流失率HR的工作压力也变大了,不合适的人天天有,合适的人又留不住,所以他们也很紧张。
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很正常,原因一是目前到了招聘淡季,招到并留住一个合适的人很不容易,原因二是,这是他们的工作,与绩效挂钩,肯定也会着急的
做人还是诚实点好,答应的是尽量做到
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确实是工作的一部分。如果你完不成工作难道不会有压力吗?
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有的公司比较缺人,或者小规模的公司可能会有这种情况吧
正常。我连锁店缺人,打十个网络招聘电话,来一两个。就怕不来。
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