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#求职经验#一般HR所说的工资待遇都是去掉五险一金后的工资吗？

还有税前工资是扣完个人所得税的工资吗？

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今心黑龙江/哈尔滨幼儿师范学校/市场经理

一般来说都是税前，扣除保险前的。举例说明，假如薪资6000，个税200，五险一金1000的话，就是你实际到手的工资应该是6000元-200元-1000元=4800元，当然保险那1000元指的是个人承担的那部分，公司应交那部分不记在内。

创建于: 18-08-13

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CY995 北京/中共北京市委党校/ETC现场安装员

所说的薪金一般都是税前的，税前的意思其实一方面说是未缴纳个税的薪金，其实也是未缴纳五险一金的工资，可以自己算一算，如果五险一金按照最低的缴纳，一般一个月自己缴纳的部分在18年7月前是700元左右，7月以后的社平工资有调整所以个人缴纳部分也有相应的调整... 全文

创建于: 18-08-13

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Tank 北京/黑龙江大学/会展部经理/副总经理

一般情况下ＨＲ报出的薪酬都是税前工资，含五险一金的。

创建于: 18-08-13

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树欲静上海/鲁东大学

只要没有明确说明，就是什么也没有扣的原始工资，只要是税后或者是扣了五险一金的，那HR都会再三强调的，以确保你听清楚了😏

创建于: 18-08-13

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唤醒吉林/吉林化工学院/运营管理

不是一般指的都是税前除非特别指出税后工资要减掉一部分

创建于: 19-04-27

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谁动了我的昵称江苏/吉首大学/总经理

1.在招聘信息中看到的薪资有可能税后也有可能税前，还有可能是各种收入之和；2.一般来说在面试邀约或者面试时候会具体说清楚收入情况，如果没得到准确说法可以问清楚，不用觉得不好意思；3.不同性质的单位情况不一样，在看收入的时候要注意一下单位性质，民营企业... 全文

创建于: 18-08-23

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匿名聊天北京/对外经济贸易大学/库房工作

不确切地说，税前工资是应发工资，税后工资是实发工资，差额就是扣项，包括五险一金，转餐费，预借差旅费等等，一般标注的招聘工资是指税前工资，实际拿到手的没那么多，因为要扣除应扣税费。

创建于: 18-08-13

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刘刘刘、北京/西安工程大学

一般说的应该都是税前工资，包含各种保险和税费的

创建于: 18-08-13

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杨女士上海/上海大学

税前工资可以理解为签订劳动合同约定的收入，包括法定代扣代缴的部分。税后工资可以理解为扣除法定代扣代缴的收入。但是一般情况下HR所说的收入是指综合性收入，和法定代扣代缴的部分无关，可能会和劳动合同约定的收入不一样，所以面试的时候要问清楚了。

创建于: 18-08-13

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职场小张gg 广东/安徽财经大学/结构工程师

说的待遇都是税前待遇，这样听起来会高一些

创建于: 19-05-21

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