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还有税前工资是扣完个人所得税的工资吗?
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一般来说都是税前,扣除保险前的。举例说明,假如薪资6000,个税200,五险一金1000的话,就是你实际到手的工资应该是6000元-200元-1000元=4800元,当然保险那1000元指的是个人承担的那部分,公司应交那部分不记在内。
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所说的薪金一般都是税前的,税前的意思其实一方面说是未缴纳个税的薪金,其实也是未缴纳五险一金的工资,可以自己算一算,如果五险一金按照最低的缴纳,一般一个月自己缴纳的部分在18年7月前是700元左右,7月以后的社平工资有调整所以个人缴纳部分也有相应的调整... 全文
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一般情况下HR报出的薪酬都是税前工资,含五险一金的。
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只要没有明确说明,就是什么也没有扣的原始工资,只要是税后或者是扣了五险一金的,那HR都会再三强调的,以确保你听清楚了😏
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不是 一般指的都是税前 除非特别指出 税后工资要减掉一部分
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1.在招聘信息中看到的薪资有可能税后也有可能税前,还有可能是各种收入之和;2.一般来说在面试邀约或者面试时候会具体说清楚收入情况,如果没得到准确说法可以问清楚,不用觉得不好意思;3.不同性质的单位情况不一样,在看收入的时候要注意一下单位性质,民营企业... 全文
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不确切地说,税前工资是应发工资,税后工资是实发工资,差额就是扣项,包括五险一金,转餐费,预借差旅费等等,一般标注的招聘工资是指税前工资,实际拿到手的没那么多,因为要扣除应扣税费。
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一般说的应该都是税前工资,包含各种保险和税费的
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税前工资可以理解为签订劳动合同约定的收入,包括法定代扣代缴的部分。税后工资可以理解为扣除法定代扣代缴的收入。但是一般情况下HR所说的收入是指综合性收入,和法定代扣代缴的部分无关,可能会和劳动合同约定的收入不一样,所以面试的时候要问清楚了。
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说的待遇都是税前待遇,这样听起来会高一些
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