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领导觉得我工作不饱和。
正处于已婚待孕的尴尬期，工作做了一年，换了个女领导总是觉得我工作不饱和，说实在的，我的这个岗位真的是谁不干都不知道有多少活，前任这个岗位的人现在转为另一个部门的小主管，他也和我说当年他和我也是一样的境遇，领导也以为他没有活，他也帮我和新领导帮我说过话，可是没什么用。
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#实习生/兼职#毕业一年，想换工作
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#财务#最近上班太压抑，大家帮我出出主意要不要离开。二线城市，会计，从毕业到单位5年，期间结婚生宝宝，到现在工作也没有晋升，领导听信别人说我干活不认真，没给我升主管，新人都升了，还是没有我。是不是我缺乏跟领导的沟通，领导不知道我的能力，我平时倒也不怎么跟领导接触，就自己干自己的活。
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做平面设计一年多了，发现现在职位没什么可以学到的，从一开始的很多设计想法到现在跟着领导走了，说实话，领导的美感认知从一开始我觉得自己不够好，然后努力做出领导需要的东西，这样适应了我又开始思考了。去年管我们的市场主管也直接掉其他岗位了，现在处于放养阶段，又感觉真学不到什么，一天没有什么激情了。真想要不要换个乙方设计公司干了，16做过一年插画，发现还是很喜欢原创的设计的东西。哎~迷茫。
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入职一年多，因为是外地人，同事们对我都很照顾。工作上叫我帮忙的我都会帮，没有拒绝过，什么打印复印跑腿的活都干，现在大家都已经习惯了叫我做这些。新的一年开始了，与我同时到公司的同一部门的同事升职了，现在是我领导。心里很不是滋味，因为工作上我不觉得我比他差……就因为是外地……吗？
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应届生不能啥活都抢着干，老员工也不要随时差遣应届生
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进公司快六个月了，没有事情做，要不要换工作？
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领导说我不加班
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领导说我的岗位要调整，说了一个月了，但是迟迟不行动
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