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现在教育行业招聘程序是很有名堂。有一姐们去面试教育机构的前台,他们的面试问的是人力资源六大核心是什么?然后还出一些学校考试一样考题。姐们都觉得无语。问的问题与前台职业毫无相关,全是文绉绉的题目。所以要进教育行业,无论面什么岗位,都做好专业知识的准备再... 全文
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面试的人有问题吧,让你面试课程顾问这种销售岗位做什么题,有不是招聘教师岗位,你应该当时就问问的,虽然课程顾问要是会一下学科知识对于招生授课是有帮助作用的,但是以教师的标准去面试课程顾问岗位,未免太强人所难啦
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打铁还需zi shen
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现在的面试居然如此离谱,你去的地方是不是规模挺大
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课程顾问一般是谈订单吧,专业知识是授课老师需要掌握的,课程顾问一般了解课程,题型,分值,对各科了解就差不多,主要还是需要销售能力。
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什么专业🤔 英语还是要学的 数学我是放弃了
面试的人有问题吧,让你面试课程顾问这种销售岗位做什么题,有不是招聘教师岗位,你应该当时就问问的,虽然课程顾问要是会一下学科知识对于招生授课是有帮助作用的,但是以教师的标准去面试课程顾问岗位,未免太强人所难啦。。。。。
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有些公司招聘的时候不看面试人对口的工作经验,专门出一些偏题为难对方,除非是很有规模的大型企业,有一套多年形成,有实际指导价值的面试题目,否则,只能是公司负责人或者面试官头脑发热想出来的,或者是不专业的人,为了显示自己的价值和深度,从网上下载来的,没有... 全文
亲面试的课程顾问,接待过程中有可能会咨询到数学及英语,如果课程顾问都不会,会对机构信度产生疑问。所以,根据你自身情况,还是放弃这个岗位吧,找到与你匹配的岗位
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马云曾经应聘肯德基都失败了 这没有什么 可以调整方向选择自己擅长的
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