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这个不一定倒是
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问不问你都应该有答案。
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他们想听到的就是你这个人不服从管理是不是一个既有想法又服从管理的人?现在的企业对于基础员工的,考核就是你听不听话?照不照做?只要你听话,照做就没有问题,
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正常面试者不问的话,在自我介绍这块也会说到吧
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这是正常的呀?
有的会问有的不会问,但是这个问题非常正常,还有一些HR会问一些奇葩的,甚至好奇心强烈的会问一些比较私人的问题
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我一般不问,招聘基层员工有看到同事问过
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是的,其实就是看你的自我评价
这个问题在面试的时候很普遍,一个是看员工对自身优劣势是否有明确的认识,同时也可能作为对性格是否符合职位需求的一个判断点
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单独联系我,给你说说面试问题。
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