用余生告别

#通信及硬件研发#我就是想问问你们六千以下招电气工程师的人，你们是在玩么？？？

通信及硬件研发

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肯定是在玩，像这种一般都是厂里管理给订的工资，只考虑好像给老板省钱了，其实吧，这种人应该说算老板用人不当！这么低的工资有能力的不会来，愿意干的能力肯定有限，招来的也不会有什么用。。。特别奇怪，老板就喜欢这样的人

创建于: 18-08-12

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高女士

其实薪资是一个企业的薪资体制决定的，作为一名优秀的工程师肯定觉得六千有点讽刺，但企业的整体工资水平不高的话，他们就会以为六千已经很高了，所以他们也永远招不到优秀人才。

创建于: 18-08-12

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刘先生

这个我表示赞同，电气工程师六千真的很低，现在技术员都不只六千了，在深圳做过机械维护保养的都有体会，技术员干的活是最多的，但是技术员的进步是最大的，在工厂只要你肯干，你就会得到回报。只是学历方面比别人低，你才是技术员，学习真的很重要。

创建于: 19-02-11

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毕业做了一年电气维修，除了最低的五险到手四千二三，和坐办公室的一个薪资待遇，帮单位解决不少问题，没奖励，还想着法子扣你钱，最后想开了，大毛病有些试着能修好的不修直接要他们找原厂家，碰见小毛病就磨洋工，看见造价高不少的维修合同就打太极，反正你亏的高兴。

创建于: 19-07-29

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电气工程师每个月油补5000，招待费实际就是餐补8000，还有其他杂七杂八没跟你说么，底薪的话老大不一样也是不一样的，正常都在8000-10000你那个不知道为什么这么低

创建于: 18-10-06

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噜啦噜啦嘞

以前的厂2w块招不到人要plc 单片机电路板设计，6000块的电气工程师可能就会机修吧

创建于: 19-01-29

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一叶知秋

搞plc么。。。接线都差不多5千了吧

创建于: 19-02-18

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李先生

装配电工好的都有7到8k

创建于: 18-08-20

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地球是圆的

说不定在智联上打打公司的名气不招人呢……

创建于: 18-08-20

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Pluto

很正常啊，有些公司所为的电气工程师没有什么技术含量，刚毕业的大学生师傅带带就能干，招聘的时候总不能写招学徒吧

创建于: 18-10-10

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