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面试商场推广经理岗位,一面的时候说仅想配置一个设计,但要完成小型活动及微信运营,招商等,虽然没具体指标,但微信运营编辑是专岗,活动最少也要配3人值得去吗?二面的时候可不可以提令招编辑,大家在面试经理岗如果人员不足是开始就沟通好还是进去后再谈
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你是怕做多了还是觉得薪酬太少?工作多可以锻炼人、薪酬觉得少了可以谈、要是平台发展空间大、那薪酬少点、工作多点也别在意那么多
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可以的,一般市场部是这样的,没有那么明确的划分
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bfdb
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可以进,之后给公司做出利益,再谈。
gdssgsd
试试看啊
试试看啊,怕啥
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看给多钱
给多钱呢
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