没有新消息
举报
提问
发动态
登录 魏先生
只定试用期工资，转正工资待定，靠谱吗？
面试成功了一家小公司，2个月试用期，签一年劳动合同。只定了试用期工资，转正工资视试用期表现待定，靠谱吗？
收藏 
举报
举报
写回答
6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#太原宏济远中医医院有限公司#试用期工资多少，管住嘛
5回答
#薪资#只定试用期，转正工资看试用期表现再定是10％-20％这种公司要不要去？
3回答
#试用期工资#公司以试用期表现一般不涨转正工资？
2回答
#转正工资视能力再定#收到了offer，但是只有试用期工资，试用期三个月，转正工资视试用期情况再定，请问这种公司能去吗？
5回答
劳动合同签了一年，但是试用期要求3个月，但是面试的时候谈的试用期工资和转正工资都是一样的，如果申请劳动仲裁自己能有什么好处？
2回答
只定试用期工资，转正待定，靠谱吗？
18回答
试用期和转正工资一样？
1回答
试用期和转正工资相同，试用期六个月，这种公司靠谱吗
9回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容