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我也是同样的情况裸辞,只要想清楚了,没啥不理性的。 1、想清楚裸辞后要干什么。已婚未育用人单位肯定会考虑产假、哺乳假的问题,如果现阶段重心为家庭,那不妨先计划生育,之后再打算工作的问题。但是有一点需要考虑的是,一旦生小孩,要预备至少一到两年的时间是... 全文
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30岁已婚未育,想换工作,不敢辞职
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如果生活没压力也没所谓啊,确实找工作时候会被问到生子之类的问题,但是多数公司还是主要看能力的
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我也裸辞了。现在不好找工作。我也很头疼。但是我不能放弃。闲暇时我会自己买书或者网上看案例。打算准备好继续重新出发!
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我宝妈一枚,辞了工作,再考虑奋斗二胎+考证,争取早日完成对家庭发展的规划,然后专门再继续职业规划
未婚未育的也不敢辞 其实家里倒是有钱养得起 男朋友家里也不缺钱 但是总觉得辞职了人就废了 而且现在很多HR给员工操作的时候记得三个月国家掏两个月公司掏 招聘的时候依然按照亏本五个月来算 简历里能看出家里有钱的也一样 不相信条件好的还愿意上班还愿意努力... 全文
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这个看你的经济积累和家庭条件啊~找下家容易也没啥不可以
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很难,适龄的已婚未育女性基本上找不到很好的工作,企业也怕你一进公司就怀孕生孩子了,那请你干嘛?
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裸辞的人,绝对理性。
跟着你的内心走就完了,哪那么多理性啊,做的不开心一直呆着到最后还是自己难受
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