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17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由 于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板 小老板面试的我) 年薪或者是否有年终奖 (小单位， 等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事， 单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一 下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终 奖?
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#实习生/兼职#在这单位工作5年了，以往都有年终奖，今年居然一分不发，老板好像故意的，是逼我主动离职吗？当初有文件写了年终奖金在兼职的老板另一家公司发，现在没发可以告他吗？还有我该不该自己主动离职？
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#行政#公司待遇与面试和offer不符，该不该辞职？
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#财务#新找的电商企业，入职时没有人办入职，合同也没人跟人签合同，要求做内账又没有内账基础数据还要做吗
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#运维支持#大家有没有遇到过黑HR。HR面试时说的年终奖，绩效奖，都是为了骗我入职撒谎的。
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17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板（小单位，小老板面试的我）年薪或者是否有年终奖等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事，单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终奖？
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公司成立不到一年，前天刚招一商务经理，今天老板又！在群里提：总公司主张关闭子公司。这是什么操作？
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年终奖要主动问吗？
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教育机构销售，2018年，整个单位业绩200万，我自己做了107万业绩，昨天年会，年终奖给我发了2000块，请大家给个建议，我是不是该跟老板说再见？
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