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暂时情绪。坚持一下,再不改善就走。快乐千金难买
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你们部门还能要人吗
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归根结底是公司管理问题,责任没有分工到个人,这种情况除非易主,不易改变,还请年后观望好机会,趁早脱离苦海
主要应该是责任划分的问题吧,部门就一个人有点不够吧
不知道什么原因自己部门就你一个人,是都被你整走的吗?
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很多信息不全,无法全面判断。但内心深处已有较大压力,产生厌倦,逃避,对抗等情绪。从自身认识来说应该了解这些变化,建议冷静下来后,思考一下压力源及尝试寻找排解方法,依据内心真实做出选择,切记心甘才能情愿,冷静切实的解决问题才是正途。
我觉的这种情况的发生一是公司制度或流程问题。二是没有统筹规划好。分析原因,找到解决的办法才对。情绪化的处理只会恶性循环。
要我么,我来帮你分担。
主要是一个人做所有工作,时间久了,情绪压抑太狠,需要适当的宣泄,加油,都会好起来
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