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周六去面试的只有两种公司,一种是小公司,公司大事小情一两个人就决定了,可能你工作日不方便来,人家就愿意周末给你安排时间。还有一种可能是很有规模的公司了,但肯定是996,不然谁愿意加班来做面试官呢? 总之周末面试的观感就很不好,感觉公司一定超级忙,平时... 全文
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刚毕业的第一家公司,周六面试,面试完还没坐上地铁就打电话通知上班。 周一入职,公司规模小,10个人左右,干了不到半年,感觉老板办事不靠谱,克扣离职员工工资。 提了加薪,说等通知.提了两次之后,果断收拾东西自离。走了之后还想让帮他免费做东西,无语
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我是应届毕业生,今年6月份毕业的。在现在的工作单位已经8个多月了(加上实习试用时间),是一家儿童杂志社,现在超级想走人。 因为我的专业是关于传媒的,在今年1月份的时候我在家乡的日报社找了份实习工作是新媒体编辑,可是不是正式应聘的,不能转正,我就在3月... 全文
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看了下大家的回答,感觉偏向于两个方面: 第一、公司规模小,随便什么人都要。 第二、公司不靠谱,来了也拖欠工资。 作为一名在人员配置3000+的企业任职hr的我,个人觉得有些不太全面和严谨。 首先,我们先分析一下题主提出的问题“当天面试就成功了,... 全文
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我想说下我自己的经历:我是今年十一前两天进行的第一轮面试。面试过程不太好,看那边HR的意思是要负责的工作跟我概念里的不太一样。问我能不能接受,我说可以试试看。当时我就觉得我没戏了,后来过完十一的第二周突然通知我当天过去进行下一轮面试。当时挺意外的,后... 全文
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同感。 老总复试时当场拍板定下我,我自己还没有想好要不要来。 公司老总非常真诚,但是还是觉得离自己期望有点距离,就拒绝了。 结果过了一周老总又来电话希望我考虑。最终定了总经理助理岗,岗位不错。也定了入职时间。 这期间的其他机会也不再考虑,安心等待入职... 全文
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推荐你看看这个回答,我也是觉得太迅速的offer 不像是有好事
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恭喜你说明单位缺人,或者你的专业面试时聊到了点上,符合他们公司要求不是很高领导职位的话一般经理就能决定,要是这一高层领导见了没给你信息让你等估计没戏😄,看看那公司规模有晋升空间不,看看住宿条件、办公环境和食堂伙食就能知道实力。
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你得把公司类型一起分享出来; 有一些大的零售行业,他就是专门安排在周末面试啊,这样有两个好处: 1.可以让面试者了解到门店运营,细心的候选人会去观察,毕竟周末才是客流最高峰.才更容易看到问题. 2.除了待业的候选人,公司当然也欢迎对现状不满,想要获得... 全文
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看公司是什么样子的,如果大点的,有点不靠谱,如果是私人的,这种情况挺多见的吧
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