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很正常,继续投递,扩大求职面积,不要对个别几个职位期待过高,有反馈的不足喜,没反馈的不足失落。 此外,简历是否合格?见过太多人,对自己的简历该如何编辑是完全不摸门的状态,自认为把干过的事情都堆积上就行,简历就像没有内容的流水账,很难获得竞争优势。
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人员储备,或则再看有没有更好的人选
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可能遇到更合适的了,可能岗位没那么急了,不必马上约了,就是备注了一下而已。情况可能很多,不用纠结这个了,还是以约面为主吧。而且初试复试甚至三试都过了还不一定就录呢,何况仅是标记了一下“有意向”。
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像你之前的工作经历,我倒挺推荐你可以试试一家叫X辉超市的,他们现在的模式正是需要店面管理合伙人的时候!希望对你有帮助!
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没意思,就是你继续找工作,一般有意向一天之内就回联系
三方面可能:1.系统处理设置,你看有意向的时间差都是零,他们没认真甄别;2,人力资源不职业,细节不注意,敷衍;3,企业人员预储备,这个可能性不大
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很正常这个是系统的一厢情愿,根据你简历关键词的匹配度,也有企业查阅或下载动作,系统默认行为。
别急,再等等机会
人家就是看看而已
也许只是临时储备暂时不缺人吧
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