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好纠结啊
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这是考验自己的时候应该大胆的去接受,激发一下自己的潜力。没有压力就没有动力
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首先你要了解这个项目,更重要的是要了解自己,而且要敢于创新,相信一个人那是前事的积累,后时的待发,加油。
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关键是自己行不行
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付出与收获要成比例,不要费力不讨好
找到他们离职的原因?那个地方的难点解决不了,找支持,解决他
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所谓富贵险中求,需量力而行。
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