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诚意不够,没多大意识,关键看你的谈判技巧,最怎么也得税后7000以上。
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劳动合同里写清楚就可以考虑去。另外建议问清是否提成工资或业绩是否包含在15万里面
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建议还是再看看,因为给的不是很多,而且公积金和社保交得少
首先,你要确认这个公司是不是正规的,如果是,公司也有公司内部规定,怎么发工资公司说了算?可以协商解决,只要有合同应该没问题。合同上要这清楚怎么发工资,发多少等等!
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