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俺一级过了,生完二娃应聘了两家一家远给5500,一家近给4000,凑合找了个离家近的,但老板喜欢看人加班,自己是干完就走不磨洋工的,老板觉得试用期4000给多了,他不说他的团队走光了,姐们给他两星期重组了一个4人团队,外加一个运营,还嫌姐妹太关注业务... 全文
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先握握手,再拥抱一下,我和你的情况基本一样,我人力一级,十年的工作经验,但工作范围选择离家三公里的区域,好在我现在的工作还是非常好的,离家近,老板好,同事也好,所以我并不急于换工作,如果你也是这个情况,我建议还是要稳住否则干不了不长时间,就会因为距离... 全文
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人生入了一个没有上升企业,真是一种悲哀,等待等待等待,我等了7年,和你同命相连,但是我已经离职,到来不去,大企业觉得你经验不足,小企业我觉得不想去矛盾,劝你找到在离职
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你既然有家你就不敢随便出去跑了!因为你不能只考虑自己的想法,你对未来的规划和决策必然要考虑到你的家人。如果不是家庭经济上遇到困难急需谋求一份高薪的管理工作,现在所从事的行业和工种又还是自己熟悉和擅长的,那你何不边做边等待时机呢?你自己又是做人事工作的... 全文
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人力资源管理师这个你自己也知道没多大用处,都是些应试的东西理论的东西,现在出去找工作拼的是什么,是你的才能吗?是你的证书吗?是你的经验吗?都不是,是你的上一家公司的知名度,你在一家小企业工作再好能力再强,新的单位也不会通过简短的面试了解,大部分面试官... 全文
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先握握手,二级证书年初刚刚拿到手,工作5-6年了,想换工作,一直提不起兴致,要么太远要么招聘不想干,很迷茫,30马上到中年危机了,好纠结
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事业与家庭如果要达到全部的平衡是很不容易的,像我收入也是一样,像我会考虑第二职业收入增加,目前也还在做,一个月增加几千块钱的样子,免费不用投资也就不存在风险了。做任何事情都需要坚持。
我和你的处境相同,人生很多不由己,印证了那句男怕入错行。哎。
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你也说了,你是为了家庭,才择近就业,既然不能两全其美,只能以家庭为重了。
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