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就看你站在哪个角度回答这个问题了，站在公司的角度的话，以你现在的工作态度工作能力就值得这个市场价，你给公司创造多少价值，公司就给你多少工资，如果出现特意压榨克扣员工的工资，员工可以向劳动局工商局举报；站在员工的角度的话，大家都希望在工作的同时不断学习... 全文
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不是坑公司 这个公司本来就不怎么样 处理方式只考虑自己的公司利益 而不站在员工的位置考虑 特别垃圾 选单位要慎重
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公司好不好，模式行不行没有好坏之分，只有适不适合
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都是骗毕业生进去的，工资还没扫地阿姨高
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坑公司
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