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公司既没有年终奖 又没有十三薪！年前离职好 还是年后离职？ 还是直接发了工资年后就不去上班了？声明一点 本人确定肯定一定会从这个公司走！
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#2019只剩70天了#不懂职场规则，怎么离职
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#文员/助理#年前离职还是年后继续观望
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#求职帮计划#年前离职好还是年后离职好？
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#求职求职求职#年前面试的建筑公司，在我办理好离职手续后，对方却让我年后再来上班。因为疫情年后无法复工。
2回答
#离职的10086个理由#入职的时候谈的福利待遇是十三薪
0回答
#财务#在公司7年，一开始做出纳2300元，到现在出纳兼人事2950。我在这公司7年做2份工作3000块都不值…面试过，已经有公司通知我上班…工资都在3500以上，是双休五险一金。人家说最迟下个月一定要上班，而这边我已经申请离职，领导还没签字…我该直接走…还是等他们招到人带出来再走…？
1回答
#财务#装饰预算员、5年精装修经验、现在工资1万、到手9千出头、一年13薪、单休、其他任何福利都没有、上班来回三小时；最近另一家公司找我、底薪八千+提成、离家近、双休、请问我是否应该拿到年终奖后、再去新公司？年前提出离职合适？还是年后？如果我现在提出年后离职、怕老板不给年终奖了！好纠结！
3回答
还在原单位上班，准备年前或者年后提离职，下家已经找好了，并且可以年后直接去上班，到手工资比原单位高一点，但是下家没有一金，是创业公司。 我现在感觉答应的太匆忙，有点不想去新公司了，我该怎么办？
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