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这个是HR完成工作的证明啊,面试率,入职率都需要的
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我也遇到过,虽然当时没有输入电脑,面试也没通过,但是也把我填的纸质简历留下了,我想要回来,他们不给,说要留底。回来想想可要小心了。
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储备人力或者做背调,很正常,简历有啥不能拿出来的
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没有碰到过这种事情,我的简历都是在网上发给自己认为可以的招聘单位,没有拿打印好的封册简历去面试。
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真的假的? 我去面试,一般都是简历给前台后,给你一张个人信息表填写,要你坐在会议室等着,等几分钟,有时几十分钟才有人来给你面试。这样我都不敢填写真实信息了。
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没遇到过这个情况,有让填写资料的。其实是不公平的,可也没有人管理。就像天天有人打骚扰电话一样。这个通讯公司赚钱啊 执法不管 个人隐私还需要慢慢进步
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有的是储备,有的就不好说是不是截留人的信息了。
不公平你也没有其它办法 规矩是这样也没有部门管理
感觉,面试公司对面试人员的简历并不重视,所以,也不会想要去保护面试人员的隐私。不公平。
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