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想离职,感觉在浪费生命
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1.非良性管理问题 企业用加班来反馈效率慢,会促进员工的不满情绪更多,反而得不到回报,直接主管和人力资源应该配合找到根源问题,并提供有效的解决方案。如优化流程,加强培训等 2.没有衡量效率的标准 人是高级生物体,智力水平想当,但每个人的工作强度都不一... 全文
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我感觉挺好的啊,下班也是花钱,不如加班做点有意义的事情
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你是在国企吗?国企是那样
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人不一样,工作性质,还有工作内容不一样,加班状态不一样。有的需要加班,有的也不需要加班,本人觉得这个公司能学到很多东西。
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今天加的班都是昨天偷的懒,没毛病!恶心的是陪一群懒蛋加班,那才是坑!
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找出问题所在,解决问题
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我们活动上班是无条件12小时,没有加班费,外面是这样的,加班后毫无收获,销售是这样的,要努力,要有运气,还有你被分配的资源足够好,还有你足够优秀,不然就像我这样渣渣
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确实之前,也有过类似经历,只能说这样的企业还是没有那么正规,管理和制度方面都是有待提高的,不要抱怨,要么挺着,要么离开。
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为什么要加班,能在上班期间将工作做好就行了,证明你们的管理有问题
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什么工作?
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