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西安人才已达饱和状态,不缺人导致劳动力廉价,不防换个地方。
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建议下次遇到这种面试通知,委婉的问下,薪资待遇如何。
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吸引人,都这样
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现在招人你看待遇看低的,说4000到6000那就是正常上班只能给到4000了
写得高是让人去投,面试了再说,工资就是个幌子,拉人头
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现在招聘都是这样的,只有承诺不能兑现,薪水跟工作量不成正比。
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现在的有些公司就这个德行
现在很多公司都这样,电话沟通问好了再考虑过去不过去。
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有些公司就是以高薪为噱头,其实就是把招聘当广告
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要不怎么吸引人面试呢
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