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你好,这要看你们年底最后总工资共是多少了?你可以上百度搜一下你们地区相关文职类工作的月平均工资是多少?然后找一些有关文职类工作经验的前辈问一问,这样合不合理。哈哈😄你也可以问你们boss为什么年底才发呢?😁(个人意见,仅供参考)愿你早日找到答案。... 全文
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不合理,为什么要年底发?其余的是什么?明显有问题嘛
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肯定不合理!当然也要看你和公司劳务合同怎么签订的。
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我也在中航旗下的主机厂工作,前几年和你一样的,不过这两年好点了。主要就是怕你们刚来的没干多久就跑了,有些时后还留20%到过完年再发,三月份的样子
你可以问问你的同事,其他的老员工,和他们相似就可以。有些单位,年底上面会拨款,会发奖金,没有什么区别
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这是贵公司给员工制造,一些期望的手段!不知道贵公司是否有兑现过,可以与人事清楚点!不要有顾虑!
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很不合理 压一年的时间太长了 主要是为了留人吧 还是建议你们领导换个留人方法吧
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肯定不合理,这不是拖欠工资嘛
不合理,离职吧
这不就是拖欠工资嘛 任拖欠工资的公司都不靠谱的
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