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因为不招人,很多招聘信息都是挂着刷存在感的
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这个时间点本来就不怎么招人,很多公司发布招聘信息,真不是为了招人
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如果是UI新手,现在是不太好找,3年工作经验已下的从业人员过多,竞争力大。中级和高级可能相对好找一些。不过目前经济增速放缓,工作难找也是自然,大环境如此。调整好心态,如果有机会入职,就去,先稳定下来,如果有好的再跳。多加一些设计师群,里面问问看有没有... 全文
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我也是这种情况,也不知道为什么,难道简历有问题???
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才俩星期我都半年了,就俩面试,看过后我也觉得不合适。公司那边也没看上我。北京机会多,失败也一样多。骑驴找马吧。
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,我是一个月有了差不多30个电话约面谈,但是一半以上没去,有时候靠谱的一两家,好过有不靠谱的找去,我已经心淡如水,知道自己要什么就好
只能说你的简历不适合别人公司,首先要自我分析
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有些公司只是打着招人的幌子,提高自己公司知名度,要么就是投简历的人太多了,你可能是没有被筛选到吧
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经济危机,年底该发年终奖了,你这时候来,财务不好走账,除非你特别优秀,优秀到整个公司你技术最厉害才会考虑。
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简历缺少亮点 与同岗位对的人缺少竞争优势
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