黄女士

当面试官问到上份工作离职原因要怎么回答呢

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稚言

员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。

创建于: 18-08-11

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深知是梦

你要说跟钱没关系，主要是发展平台受限。。。。问题是成熟的HR信吗？人为财死，鸟为食亡。。。。离职原因其实没必要问。

创建于: 18-08-14

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杨先生

我是HR，从来不问这样傻的问题，因为我知道，永远得不到准确答案

创建于: 18-09-04

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昵称被我吃掉了

除非是被开除，其他都可以实事求是

创建于: 18-08-08

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爱丽丝的梦

如实回答呗，这又啥好隐瞒的

创建于: 18-08-07

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刘女士

根据实际情况，斟酌着回答。

创建于: 18-08-07

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实话实说可能人力不爱听哦😊

创建于: 18-08-16

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先生

如实相告。因为一个谎言要数个谎言来圆，太累。

创建于: 18-08-07

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贾先生

'如实回答，客观

创建于: 18-08-07

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尹先生

实话实说，不能用技巧

创建于: 18-08-08

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