没有新消息
更多内容
写回答
这个职位很多时候更多的往Engagement方向发展,单纯的员工关系处理受限于法律法规,而且必须是具备一定规模数量的企业才需要这块,否则基本上发现空间比较受限。
3赞
0踩
0评论
一般公司如果只是做一些事务性工作,薪资不会太高,一般小公司都是兼职来做,但如果公司重视企业文化建设,员工关怀、离职管理等就提高了一个层次。现在好多集团公司大都调整方向,建立SSC共享服务中心,员工关系包含在内。薪酬就不一样了。
2赞
根据公司规模,形式决定。大多规模大的公司,互联网金融,信托,投资公司有单独员工关系模块设置。发展前途小,工资薪资一般~
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容