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你需要换个公司,并且在现在的公司观察主管是怎么工作的,调整思路
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做仓库主管,主要得有两方面的能力:其一,业务得熟练。尤其是仓库规划和作业流程,这一块必须得熟悉,这样你才能带领下面的员工,指导下面的员工做;其二,领导能力。得有人格魅力和魄力,要有担当,要有奉献精神。处处给下面的员工起表率和榜样,有事你得冲在前面,有... 全文
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恕我直言,你必须考虑你的上级为什么没有把更多的任务给你,更多他的工作交给你,可能你的工作并没有让他放心。物流主管级6k-8k不是太大难点。一般情况2年达成算优秀,3-4年是正常,4-5还没达成的你绝对有硬伤。以上言论只真对民营企业。
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给你说对了,问题是谁一上来就是仓库主管啊,都想找现成的
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问题出在自己身上,刚开始工作在普通岗位时千万不要贪图安逸,把本职工作做好的同时要向上级学习,保持上进心,等经验积攒足够了本公司没有上升机会的情况下可以考虑跳槽,只有职位的变化才能更快的提高自己的收入,同时在跳到自己心仪的岗位上时,还是要保持学习,这样... 全文
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没有合适的机遇
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请描述下仓库管理的主要任务是什么?
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没有那么简单……
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面试一家都要问你有没有主管这个经验,没有就没得谈
10年吗?那你放弃吧……
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